Формирование команды.

«Я лучший, потому что я работаю с лучшими людьми».

Цели тренинга.
Повышение уровня командного взаимодействия между руководителями и членами команды.
Развитие лидерских и управленческих навыков руководителей.

Программа.

Повышение уровня командного взаимодействия.
Анализ личных целей.
Анализ текущей ситуации глазами участников.
Определение команды.
Тест на определение типа командного игрока.
Игра: кабинет следователя.
Определение и согласование миссии и целей.
Функции и стили руководства.
Планы и распределение ролей.
Игра - «Программа выживания».
Взаимоотношения в команде.
Ассертивное поведение.
Управление конфликтами.
Развитие лидерских и управленческих навыков.
Развитие лидерского характера.
Проактивность и реактивность.
Упражнение – три стула.
Эффективное планирование.
Делегирование полномочий.
Игра - Пазл.
Коммуникативные навыки руководителя.
Проведение собраний, совещаний, планерок.
Мотивация сотрудников.
Корпоративный отдых.
Шоу-талантов!!!

В результате участия в тренинге Вы:
лучше узнаете членов вашего коллектива,
научитесь строить взаимоотношения,
проясните личные цели и цели вашей организации,
научитесь работать в команде,
обретете навыки конструктивного поведения в конфликтах,
разовьете свой лидерский потенциал,
овладеете лучшими техниками управления людьми,
сможете творчески раскрыться,
получите массу удовольствия и пользы!!!

В результате участия в тренинге Вы сможете добиться того, чтобы ваша команда стала более, сплоченной, мотивированной, творческой, послушной, продуктивной.
Вы будете знать, как создавать благоприятный психологический и рабочий климат в коллективе.
И многое другое…

Формат 2 дня по 8 часов.
Количество людей в группе 6-20